Тренер по продажам – Артем Шинкарук

Вы когда-нибудь задавались вопросом, во что Вам обходится незнание Ваших способностей? Тех, скрытых в Вас талантах, благодаря которым Вы могли бы стать одним из лучших, просто потому, что Вы созданы для этого? Порой люди пытаются решать свои проблемы годами, посещая разных специалистов. Или ходят по бесконечным тренингам, переходя с этапа на этап. Правда в том, что только вы можете что-то изменить. Нужны ли для этого годы? На курсе Вы узнаете, как изменить свою жизнь за 10 дней! С Вас, нужно только присутствие и желание работать на результат. Пройдя курс Вы узнаете: Для закрепления новых стандартов качества Вашей жизни нужно соответствующее окружение!

Тренинги по продажам: какой тип подойдет вашим специалистам и компании

Бизнес-тренер по продажам Евгений Колотилов Евгений Колотилов - бизнес тренер по продажам, живущий в Москве, помогает компаниям по всей России и за рубежом продавать больше, обучая персонал. Про него говорят, что"он знает про продажи, больше чем все". Работа нацелена на результат: На тренингах дается только конкретика:

Профессиональный коуч и бизнес-тренер Михаил Розанов. Лучший тренер России по личностному росту и технологиям управления. Запишись на.

Как вовлечь участников тренинга? Одна из актуальных тем, активно обсуждаемых сейчас специалистами по обучению и развитию — мотивационный дизайн живых тренингов, электронных курсов и других учебных программ. Конечно, у любого обучения есть рациональная причина. Например, участники хотят научиться лучше продавать, вести переговоры или выступать публично. С другой стороны — исследования подтверждают, что мы очень редко действуем действительно рационально.

Изучение мотивационного дизайна необходимо для того, чтобы лучше вовлечь участников и достичь запланированного результата тренинга. Леппер и Мэлоун провели множество опросов и сравнительных исследований с целью выявить самые притягательные особенности популярных компьютерных игр — а потом применить полученные данные к обучению. Исследования подтвердили, что обучение, в котором задействованы факторы внутренней мотивации, о которых дальше пойдет речь, более результативно — участники лучше усваивают материал и более эффективно применяют его в реальной жизни.

Важная особенность модели Леппера и Мэлоуна — она не про то, как добавить в обучение что-то, что сделает его более привлекательным, а про то, как само обучение мотивирует нас. Факторы внутренней мотивации — не красивая обертка, в которую можно завернуть нечто скучное и неприятное, а суть того, что привлекает людей в изучении нового. Итак, какие факторы выявили Леппер и Мэлоун в ходе исследований популярных компьютерных игр и эффективного обучения?

Автор 12 книг бестселлеров тираж более тыс , который подготовил более бизнес-тренеров и коучей. Обучался у Доктора Психологии Мэрилин Аткинсон. Автор уникальных тренинговых программ. За период с по годы тренинги Ицхака посетили более 64 человек из 27 стран мира. На Тренинге Бизнес Тренеров Ицхак поделится своим бесценным опытом развития и тренерства и всеми фишками, которыми пользуется в процессе. Я проверил их в России и Украине.

Чтобы быть бизнес-тренером, высшего образования, амбиций и удачного"Авторская технология тренинга продаж" + материалы к тренингу на DWD.

Программа Сложно рассказать коротко про 3 интенсивных дня, увлекательные и наполненные тренерской практикой. Но если очень коротко: Создание упражнений и их модификация; 2 день - управление групповой динамикой, виды упражнений в тренинге и разработка мини-программ; 3 день - разработка авторской программы тренинга, работа со сложными участниками; 4 день - защита и 1,5 часовое проведение демо-тренинга с развернутой обратной связью по его итогу.

Я могу выслать вам подробную программу. Для этого укажите свои контакты в форме справа. Оставить заявку Наш тренинг подходит как опытным тренерам, так и начинающим. Он одинаково полезен как для бизнес-тренеров, так и для ведущих психологических тренингов. И подходит для корпоративных тренингов, и для открытых. Обычно у людей это вызывает удивление, но тренинг действительно полезен каждому, кто связан с тренерской деятельностью.

Если у вас возникает такой вопрос, я готова вам все объяснить по телефону. Укажите свои контакты, и я с вами свяжусь. Оставить заявку О тренере Автор и ведущая тренинга - генеральный директор Тренинг-центра"Синтон" и тренер с 20 летним опытом. Ольга сконцентрировала в тренинге опыт летней работы крупнейшего Тренинг-центра России, который развивался под ее руководством. Прошло уже более 60 выпусков"Тренинга тренеров".

27 и 28 февраля в г.Алматы начинает работу « Тренерская Мастерская.Тренер по продажам.»

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза!

Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне! Всегда есть чему поучится!

Получить образование бизнес-тренера. тренингов; Психологические и практические тренинги; Тренинги продаж; Тренинги личностного роста.

Все тренинги, которые разрабатываются и предлагаются в нашей компании, основываются на нескольких принципах: Данные принципы всегда можно чётко проследить в работе не только наших тренеров, но и в нашей работе с собственными клиентами, подборе методов, приёмов и форм обучения, стимулирования. При помощи представленных выше принципов мы можем достигать поставленные задачи и цели в максимальной степени, а также передавать бесценный опыт вам, нашим клиентам.

Каждый принцип — не просто слова Принципы — это не просто красивые слова, которые мы поместили на сайте для того, чтобы привлечь максимально большое количество клиентов и тем самым сделать приятную вывеску для своего бизнеса. Ниже мы подробно расскажем о каждом их них и о конкретном применении в работе. Внедрение данного принципа предполагает работу тренеров, направленную на постоянное совершенствование и обновление обучающих программ, разработке инновационных тренингов, созданию упражнений и методов, которые бы соответствовали реалиям сегодняшнего дня.

Центра развития бизнеса на многочисленных примерах может доказать, что бизнес обратившихся к нам людей успешно и стабильно развивается. Свою задачу в этом направлении мы видим в том, чтобы постоянно соответствовать не только растущему профессионализму сотрудников многочисленных компаний-клиентов и обеспечивать постоянный рост развития знаний, умений и навыков сотрудников, но и требованиям, которые выдвигает современный бизнес. Именно поэтому наши инновационные программы имеют в себе специализированные компоненты, направленные на освоение новых способов действий и применения их на практике, прочного формирования установок и перехода их в действующие навыки в сфере управления людьми и максимально эффективного взаимодействия с клиентами.

Поставленные цели могут формироваться как в результате прохождения отдельно взятых тренингов, так и после построения эффективной системы обучения и совершенствования персонала компаний, которые к нам обратились. Повышение продаж невозможно без целенаправленной работы с компаниями-клиентами, обращающимися к нам за помощью.

Неужели проведению тренингов можно научиться дистанционно?

Это при условии, что основные пункты предложенной программы будут выполняться. Например, важно не только провести бизнес тренинги в Москве или любом другом городе, но и выбрать стратегию поддержки участников после тренинга, будь то коучинговая поддержка наставничество или система посттренинговых занятий. На сайте компании можно ознакомиться с информацией, которая позволит подобрать наиболее оптимальную и соответствующую запросам программу обучения.

Также специалисты бизнес-школы могут индивидуально организовать для вас корпоративное обучение исходя из специфики работы и включить в план тренинга необходимые методики обучения, которые будут максимально полезны вашим сотрудникам для достижения реальных результатов.

Первая в Украине системная программа обучения бизнес-тренеров. Дальше – больше: 1 месяц дистанционной разработки тренинга и Вы в финале.

Она сочетает в себе высокий профессионализм как тренера с одной стороны и специалиста в области продаж с другой. Именно поэтому ее тренинги всегда очень информативны, полезны и при этом проходят в очень интересной и живой форме. На ее тренингах хочется работать над собой и развиваться. Практические рекомендации именно для вашего рынка и ситуации продаж Каждый участник приходит не за общими принципами или теориями, а решением своих рабочих ситуаций.

Поэтому все инструменты рассматриваются на примере компании участников даже на открытых бизнес - тренингах. В процессе тренинга тренер также рекомендует, как эксперт, возможные варианты поведения в трудных ситуациях. На протяжении всего тренинга участники получают что-то новое и полезное. Именно поэтому все участники отмечают, что получили очень много, гораздо больше, чем ожидали.

Рабочую, развивающую атмосферу обучения Атмосфера обучения очень важна. Умение создать такую атмосферу это отдельное тренерское мастерство, которое зависит, как от умения устанавливать контакт с группой, так и самой личностью тренера.

Тренинг Тренер по продажам. Тренинг тренеров

Любой отдел продаж является ведущим в получении результатов и в него часто готовы вкладывать инвестиции и развивать. В настоящий момент конкуренция растет и профессионализм продавцов становится очень ценным. При этом часто в компании возникают сложности в продажах: Есть несколько профессионалов, которые показывают отличные результаты, но как их знания и навыки передать всем остальным?

Обучение, мотивация и управление в продажах — вот три основных Тренинги для руководителей Бизнес-тренер, консультант в сфере продаж.

Вы приобретете теоретические знания и практические инструменты в области продаж и переговоров, освоите вопросы управления групповой динамикой, научитесь эффективно управлять"трудными" участниками и освоите методы разработки тренингов по продажам. Продажи являются ключевым бизнес-процессом для любой компании. Успешность организации на рынке зависит от того, насколько эффективно работает отдел продаж. Чтобы эффективно взаимодействовать с клиентами, превращать потенциальных покупателей в реальных, повышать объемы продаж, торговый персонал нуждается в качественном и современном обучении.

Такое обучение в компании способен организовать и проводить тренер по продажам и переговорам. Специализированная программа тренинг тренеров: Наш тренинг тренеров позволит Вам в кратчайшие сроки стать профессиональным и успешным тренером в данной области. После прохождения программы Вы: Сможете реализовать системный подход к обучению торгового персонала в Компании: Научитесь выстраивать систему обучения и развития торгового персонала. В результате обучения Вы полностью подготовлены к тренерской деятельности в продажах и переговорах и способны решать любые задачи: Данная программа позволит проработать наиболее важные вопросы в методике обучения -менеджеров, способствующие увеличению прибыли Компании.

А также получить все инструменты для самостоятельного внедрения на практике наиболее эффективных методик.

Тренеры Москвы. ТОП

В стоимость тренинга входит полное методическое обеспечение тренера по продажам: Заключение сделки","Продажи 2": Другие даты проведения см. Ведь чтобы обучать других людей, нужно и самому быть профи в этом деле.

Бизнес-эксперт по продажам и менеджменту, консультант, продюсер и спикер конференций, автор бизнес-книг Мурат Тургунов (*Восточный продавец). Спикер. Бизнес-тренер, спикер и продюсер конференций и бизнес-форумов . Тренинги по продажам и Создание отдела продаж с нуля · Яндекс.

И не для того, чтобы"зажечь" - это обязанность руководителя, а для того, чтобы или довести навыки менеджеров до уровня автоматизма Это вообще ересь. Никакой тренер до автоматизма никакие навыки не доведет за два три дня. Он только может разбудить творческий процесс, но отработать готовые рецепты не может. Руководителю ни в коем случае не надо бояться, что он в чем то некомпенентен.

Если я прекрасно знаю про себя, что я никак не смогу быть таким коучем, как Алексей Аболмасов из Петербурга, то лучше мне это признать и нанять Алексея, чтобы он провел тренинг, с ним обсудить и дальше двигаться. А не так, что я должен якобы уже все сделать а его только приглашать на финальный процесс дрессировки. И ему такое неинтересно и вообще такое никогда не состоится, если так подходить. Любой тренинг по продажам имеет только две измеримые ЦЕЛИ: Первый достигается только доведением навыков до автоматизма и два - три дня для этого достаточно.

А Второй Вам в принципе не нравится уже потому, что в этом случае тренер начинает работу с формализованного описания существующего процесса и предлагает варианты его улучшения. Все адекватные заказчики уже сегодня измеряют достижение этих ЦЕЛЕЙ после тренинга, а не адекватные этого не делают. А у коучинга совсем другие ЦЕЛИ и он не имеет отношение к тренингам по продажам.

ИРИНА ВИХАРЕВА

Сегодня, когда конкуренция набирает обороты, а клиенты стали более требовательны и разборчивы в выборе товаров и услуг, найти ключ к успеху в бизнесе становится сложнее. Неудивительно, что Вам не дают покоя вопросы: Как выстоять в конкурентной борьбе с минимальными затратами и максимальным результатом? Как увеличить продажи и что делать, если продажи падают?

Бизнес-тренинг (и его наиболее характерная а тренер по продажам(sales- тренер) отнюдь ещё не.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений.

Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта. Восемь уровней сложности бизнес-коммуникации: Как задавать сложные вопросы и общаться с сотрудниками в конфликтных ситуациях. Намерение при задавании открытых вопросов. Типы намерений и их влияние на эффективность коммуникации.

Учебный Центр"Новогиреево"

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар: Здесь не критикуют, здесь дают обратную связь высокого качества, после которой хочется совершенствоваться; Каждый день Ваши выступления снимают и анализируют, Вы можете постоянно отслеживать динамику изменений, шлифовать свои сильные стороны и становиться более профессиональным тренером.

Мы знаем, как важно на первых порах тренерской деятельности заручиться поддержкой своих учителей, поэтому участники Школы Тренеров Оксаны Грабар имеют ряд дополнительных возможностей:

Отличного дня коллеги! Знаю, что многие проходят тренинги по продажам и холодным звонкам. Скажите: + На что обращаете внимание в первую.

Нет времени или желания читать и разбираться? Школа бизнес-тренеров У вас есть знания и опыт в бизнес-сфере? Вам есть что рассказать и вы готовы этим поделиться? Тогда"Школа бизнес-тренеров" для вас! Получите дополнительную профессию и откройте для себя новые возможности! Что говорят те, кто прошел школу тренеров Предоставьте возможность развития Зачем мне это? Тот, на кого другие могут ориентироваться.

Тренер — человек, который имеет несколько вариантов своей собственной реальности. А если серьезно, то стать тренером хочу для того, чтобы совместить приятное с полезным.

Тренинг ведения деловых, коммерческих, ЖЕСТКИХ переговоров в ПРОДАЖАХ. Тренинг по переговорам

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!